（通讯员徐长茂）学习关乎你我，榜样力量无穷。为响应集团“人人皆需为师，人人皆能为师”的号召，营造瑞丰你追我赶、相互学习的良好竞争氛围，4月3日，瑞丰公司“榜样的力量”系列培训在集团总部一楼会议室拉开帷幕。       

销售二部颜学亮经理一马当先，他给大家带来的分享题目是《如何进行职业规划》。颜老师从职业规划的概念、必要性出发，阐述了职业规划的重要意义，同时结合自身实际，强调个人职业规划要同公司的发展规划相结合，达到个人和公司的双赢。

瑞丰公司总经理张良表示高度认同，并号召瑞丰公司所有员工在集团高层引领下，在“榜样的力量”感召下，凝聚力量，砥砺前行，群策群力，见贤思齐，将身边的优秀人员作为榜样，认真找出差距，从而助力瑞丰实现今年定下的宏伟目标。

据悉，“榜样的力量”系列培训是瑞丰培训组策划、总裁办协助实施的针对瑞丰全体业务人员的学习项目。该项目从瑞丰业务区内选拔具有代表性的10位业务人员作为培训讲师，培训内容涵盖了客户开发与维护、账款催收技巧、货款风险及把控、欠桶溢价管理、人才培养等各个方面，将历时一年。

以铜为镜可以正衣冠，以古为镜可以见兴衰，以人为镜可以知得失”。瑞丰公司通过“榜样的力量”系列培训，努力践行集团“为员工搭建发展平台”的企业文化，相信必将促进员工进步成长，同时铸造品牌竞争力，真正做大做强，进而谱写瑞丰新的篇章。