自ISO9001：2015质量管理体系转版工作启动以来，合规委员会于6月至7月期间相继针对各部门组织了ISO9001：2015新版标准基础知识培训学习及考核工作，取得了良好的效果。
ISO9001质量管理体系一直是宏川集团实施管理的一项战略性决策，自2010年公司导入ISO9001质量管理体系以来，已为公司的管理工作打下了扎实的基础。2015年，随着国际标准“ISO9001：2015版质量管理体系要求”的发布，宏川集团即开始策划转版工作，为了让公司全员都能充分的参与到质量管理体系工作中，充分发挥“全员参与”的原则，让员工熟悉了解新版体系的要求，公司合规管理委员会面向公司全员相继组织了6轮集中式培训，为了验证培训学习效果，公司还组织了新版体系考核工作，参与考核的73名人员中，其中考核成绩在80分以上的人员达到了42名，整个培训工作取得了预期的效果。
后续，公司还会相继组织一系列的培训学习及宣传活动，以顺利完成公司的ISO质量管理体系转版工作，为迎接挑战和实现公司可持续发展打下扎实的基础。
